如何才能解除公司合同

公司合同解除方式有两种：
1.约定解除：双方协商一致可解除合同；也能在合同里约定解除事由，事由出现时，解除权人通知对方，合同自通知到达生效。

2.法定解除：出现法定情形时，当事人可行使解除权，如不可抗力致合同目的无法实现等。法定解除权人也需通知对方，若对方有异议，可让法院或仲裁机构确认解除效力。
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结论：
解除公司合同有约定解除和法定解除两种方式，且解除权人通常都需通知对方。
法律解析：
约定解除是基于当事人的意思自治，当事人协商一致就能解除合同，或者在合同中约定好解除事由，当该事由出现，解除权人通知对方后合同即解除。法定解除则是在法律规定的特定情形下，如不可抗力致合同目的无法实现、一方明确表示不履行主要债务等，当事人可行使解除权，同样要通知对方。若对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除合同的效力。如果您在公司合同解除方面存在疑惑，不知如何操作或判断是否符合解除条件，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。
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1.公司合同解除有约定解除和法定解除两种方式。约定解除基于当事人意思自治，法定解除则是在法定情形下行使解除权。
2.对于约定解除，当事人可协商一致解除合同，也能在合同中约定解除事由，事由发生时解除权人通知对方，合同自通知到达生效。建议当事人在合同中明确约定解除条款及通知方式，避免后续纠纷。
3.法定解除在出现不可抗力、预期违约、迟延履行等法定情形时可行使。法定解除权人通知对方后，若对方有异议可请求法院或仲裁机构确认效力。企业应准确识别法定解除情形，在行使解除权时保留好通知证据，保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）解除公司合同存在约定解除和法定解除两种途径。约定解除注重当事人的意思自治，既可以是双方协商一致解除合同，也可以在合同中预先约定解除事由，当该事由出现，解除权人通知对方后合同即解除。这种方式给予了合同双方较大的自主空间，能根据实际情况灵活处理合同关系。
（2）法定解除则是在法律规定的特定情形下，当事人可行使解除权。这些情形包括不可抗力导致合同目的无法实现、一方明确表示不履行主要债务、迟延履行经催告仍未履行等。法定解除权人通知对方解除合同，若对方有异议，可通过法院或仲裁机构确认解除效力。这种方式保障了在特定不利情况下当事人的合法权益。

提醒：
解除合同需注意通知的方式和时间，确保符合法律规定。不同案情适用的解除方式不同，建议咨询进一步分析。
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（一）若想通过约定解除公司合同，可与对方友好协商，达成一致后解除。也可事先在合同中明确约定一方解除合同的事由，当该事由出现，拥有解除权的一方及时通知对方，合同自通知到达对方时解除。

（二）若满足法定解除情形，如因不可抗力无法实现合同目的等，法定解除权人应及时通知对方。若对方对解除有异议，对方可请求法院或仲裁机构确认解除合同的效力。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。