周六周日工作的工厂小时工是否有双倍工资

周六周日工作的工厂小时工无双倍工资,为1.5倍。依据《劳动法》,加班工资应按不低于小时工资基数的150%计算。未及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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处理此类问题常见方式为协商或劳动仲裁。应先与雇主协商,协商无果可申请劳动仲裁,根据《劳动法》规定维护自身权益,选择合适的处理方式以高效解决问题。
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小时工周六日无双倍工资。处理方式:1. 与雇主沟通,要求按1.5倍支付加班费;2. 若沟通无果,收集加班证据;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,依据《劳动法》维权。
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